Démarche Egalité Professionnelle Entre les Hommes et les Femmes
DÉMARCHE EGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
La démarche Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes comprend plusieurs axes parmi lesquels la promotion de la mixité et de la parité, la lutte contre les écarts de traitement entre les femmes et les hommes, la lutte contre les pratiques sexistes, la prise en compte des contraintes sociales, familiales, parentales dans les organisations de travail, l’analyse d’impact des process existants, la qualité de vie et le bien-être au travail.
IFT Consulting vous accompagne à réaliser votre propre diagnostic pour identifier les points de progrès et vous conseille dans la mise en œuvre de votre projet quelle que soit la taille de votre entreprise ou de votre établissement.
Notre approche se fait sous différentes formes :
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Diagnostic des pratiques RH |
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Conseil et accompagnement sur site et à distance : outils et méthodes |
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Formations collectives et individuelles (lien vers la ou les formations) |
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Sensibilisation des équipes |
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Coaching individuel |
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Cellule d’Ecoute |
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Labellisation |
