Le concept du « Travailler ensemble » prend toute sa mesure dans un contexte incertain où l’entreprise doit faire face aux évolutions des besoins et des technologies.

La qualité du service joue un rôle important dans la relation avec les usagers et les clients...

Tout changement, mutation, évolution sera facilité si le collaborateur y est préparé. Nous proposons un parcours qui lui permet d’analyser le changement, d’identifier...

La réussite d’un projet réside dans sa préparation en amont et nécessite l’étude de sa faisabilité. L’animation du groupe est également important...

Notre formation est à destination des personnes qui souhaitent acquérir la compétence pour transmettre leur expertise dans tout domaine.

Pour rendre une réunion vivante et réussie, il est impératif de s’approprier une méthodologie en fonction des objectifs visés, des enjeux et des interlocuteurs...

Nous avons toujours l’impression de manquer de temps, que nos journées ne sont pas assez longues et nous quittons notre travail avec ce sentiment de non achevé.

La phase d’accueil dans une entreprise ou un établissement doit être mise en valeur car elle constitue la première image que le visiteur ou le correspondant...

Ce module aborde les fondamentaux de la communication écrite et les différents contextes de prises de notes et comptes-rendus en fonction des besoins de chaque participant.

Réalisée par une formatrice sophrologue, cette formation est basée sur une meilleure compréhension des facteurs de stress et des exercices pratiques...

Cette formation aide les Managers à mieux appréhender la notion de risques psycho-sociaux et à les inscrire dans une démarche d’identification...