• Par le biais de l’employeur, dans le cadre de son plan de développement des compétences avec un accord préalable de son OPCO (opérateur de compétences) ou de son budget formation.

• Par le biais du CPF, uniquement pour les formations éligibles au CPF (c’est-à-dire diplômantes ou certifiantes ou inscrites au registre spécifique), pour l’accompagnement VAE, les bilans de compétences, les formations de création/reprise d’entreprise. A savoir que les professions libérales bénéficient aussi du CPF. Ainsi chaque année, un salarié ou un indépendant se voit créditer de 500 euros de fonds CPF. Attention depuis le 29/04/2024, un reste à charge de 100 € peut être appliqué.

• Pour les demandeurs d’emplois, des fonds départementaux ou régionaux peuvent être débloqués. Vous adresser à France Travail