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Qui peut être Tuteur dans l’entreprise ?

Pour le maître d’apprentissage la règle exige d’être titulaire du même diplôme ou une équivalence du diplôme préparé par l’apprenti ainsi que 3 ans d’expérience dans le métier visé.

Dans le cadre du Tuteur il n’y a pas de règle mais il est très fortement conseillé d’appliquer la règle d’une expérience soit 2 à 3 ans minimum pour permettre à la personne qui va exercer cette fonction d’avoir assez de recul dans son métier.

Dans certains cas le Tuteur n’aura pas exactement la fonction que s’apprête à prendre le tutôré, alors une expérience dans l’entreprise d’au moins 2 ans est souhaitable.

Au-delà de l’expérience, des qualités relationnelles, pédagogiques, organisationnelles et d’écoute sont attendues.