Manager au quotidien dans un environnement qui bouge
Les mutations et les changements ne sont pas faciles à faire accepter. Il est important de les préparer et d’identifier les résistances et les freins pour mieux les appréhender avec les collaborateurs.
■ Durée de la formation |
2 jours |
■ Public visé |
Toute personne confrontée à gérer ou annoncer des changements d’ordre organisationnel, stratégique ou de processus. |
■ Organisation |
✓ en inter |
■ Nombre de participants |
de 1 à 10 participants |
■ Objectifs généraux |
✓ Faire face au changement avec méthodologie |
■ Pédagogie employée |
Supports théoriques, travail réalisé à partir de la réflexion personnelle ou collective, mises en situation. |
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