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Mettre en place l’égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes dans son entreprise

Au-delà des obligations légales de l’employeur en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, cette formation a pour but de faire réfléchir l’entreprise aux pistes d’amélioration et de prévention des risques.

■ Durée de la formation

 2 jours

■ Public visé

Directeurs, DRH, cadres

■ Organisation

✓ en inter
✓ en intra
✓ en groupe
✓ en individuel

■ Nombre de participants

de 1 à 12 participants

■ Objectifs généraux

✓ Répondre aux obligations légales
✓ Identifier les situations à risque
✓ Mener un projet d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

■ Pédagogie employée

Apports théoriques et méthodologiques, réflexions et analyses collectives, projections.

Pour obtenir le programme complet et le tarif : contactez-nous

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