Les modalités de la formation à distance que nous avons choisies à IFT
Au vu de la situation de confinement, nous avons nous aussi réfléchi à des modalités optimum pour maintenir des conditions de formation à distance en parfaite harmonie avec nos engagements en matière de qualité et de proximité :
Et aujourd’hui nous sommes en mesure de vous accompagner dans les conditions suivantes :
✓ Chaque module pourra être divisé en plusieurs blocs de compétences avec une formation 100% tutôré, c'est-à-dire un formateur visible lors de séquences en visioconférences et tout au long du parcours pédagogique (via chat et forum par exemple)
✓ Des travaux en « autonomie » entre chaque mini-sessions
✓ Des groupes n'excédant pas 15 participants
✓ La possibilité d'organiser ces modules en intra et en inter
✓ L'interactivité fortement encouragée et l'assiduité contrôlée
✓ Une fréquence des séquences qui varie en fonction du module (journalière ou hebdomadaire)
✓ Différents types de ressources disponibles vidéos, fiches techniques, articles, glossaire, quizz…
✓ Une évaluation individuelle de l'acquisition des compétences
✓ Les documents administratifs habituels fournis dans le cadre des obligations légales: convention de formation, feuille d'émargement, attestation de formation
✓ Un retour à des formations en face à face et à du Blended-learning (mixte de présentiel et de distanciel) dès que les conditions nous le permettront et avec toutes les conditions sanitaires nécessaires
Vous pouvez désormais nous contacter pour votre projet de formation à distance. Ci-dessous des thèmes de formation dispensables à distance :
Obligations en matière de télétravail et Management du collaborateur à distance
Gestes barrière et lavage des mains
Initiation au Bio-nettoyage
Devenir Formateur en intégrant les méthodes de blended-learning
Animer vos formation avec l'outil Powtoon
PPAC Tuteur (la fonction de Tuteur dans l'entreprise)
Recruter et fidéliser ses nouveaux collaborateurs
Réaliser les entretiens annuels et les entretiens professionnels
Devenir référent Diversité et Egalité Professionnelle
Communication verbale et non verbale
La gestion des conflits
Organisation et gestion du temps
La gestion du stress
Bientraitance-Maltraitance
La maladie d'Alzheimer et les autres pathologies liées au vieillissement
Accompagnement de la fin de vie
Alimentation de la personne dépendante
Politique sociale et médico-sociale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées
Le diabète
Vie sexuelle et affective en Institution