Au vu de la situation de confinement, nous avons nous aussi réfléchi à des modalités optimum pour maintenir des conditions de formation à distance en parfaite harmonie avec nos engagements en matière de qualité et de proximité :

Et aujourd’hui nous sommes en mesure de vous accompagner dans les conditions suivantes :

✓ Chaque module pourra être divisé en plusieurs blocs de compétences avec une formation 100% tutôré, c'est-à-dire un formateur visible lors de séquences en visioconférences et tout au long du parcours pédagogique (via chat et forum par exemple)

✓ Des travaux en « autonomie » entre chaque mini-sessions

✓ Des groupes n'excédant pas 15 participants

✓ La possibilité d'organiser ces modules en intra et en inter

✓ L'interactivité fortement encouragée et l'assiduité contrôlée

✓ Une fréquence des séquences qui varie en fonction du module (journalière ou hebdomadaire)

✓ Différents types de ressources disponibles vidéos, fiches techniques, articles, glossaire, quizz…

✓ Une évaluation individuelle de l'acquisition des compétences

✓ Les documents administratifs habituels fournis dans le cadre des obligations légales: convention de formation, feuille d'émargement, attestation de formation

✓ Un retour à des formations en face à face et à du Blended-learning (mixte de présentiel et de distanciel) dès que les conditions nous le permettront et avec toutes les conditions sanitaires nécessaires

Vous pouvez désormais nous contacter pour votre projet de formation à distance. Ci-dessous des thèmes de formation dispensables à distance :

Obligations en matière de télétravail et Management du collaborateur à distance

Gestes barrière et lavage des mains

Initiation au Bio-nettoyage

Devenir Formateur en intégrant les méthodes de blended-learning

Animer vos formation avec l'outil Powtoon

PPAC Tuteur (la fonction de Tuteur dans l'entreprise)

Recruter et fidéliser ses nouveaux collaborateurs

Réaliser les entretiens annuels et les entretiens professionnels

Devenir référent Diversité et Egalité Professionnelle

Communication verbale et non verbale

La gestion des conflits

Organisation et gestion du temps

La gestion du stress

Bientraitance-Maltraitance

La maladie d'Alzheimer et les autres pathologies liées au vieillissement

Accompagnement de la fin de vie

Alimentation de la personne dépendante

Politique sociale et médico-sociale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées

Le diabète

Vie sexuelle et affective en Institution