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LE CPF pour encourager la formation tout au long de la vie professionnelle

Dans la lignée de l’accès à la formation tout au long de la vie professionnelle, le gouvernement a décidé de revoir sa copie en instaurant désormais un Compte Personnel de Formation [ . . . ]

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PLATEFORME RH 77

Depuis janvier 2013, le bassin d’emploi de Sénart Melun Val de Seine s’est doté d’une Plateforme RH portée par la Maison de l’Emploi de Sénart et financée par la région Ile de France [ . . . ]

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Un club QSE/DD très actif ...

Un club QSE-DD présent en Seine et Marne depuis 2003. Qualité Sécurité Environnement Développement Durable [ . . . ]

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Zoom sur la diversité dans les entreprises

Les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité, sont de plus en plus contraintes par la loi à intégrer la diversité et l'égalité de traitement à tous les stades [ . . . ]

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Mise en place du Contrat de Génération depuis le 1er mars 2013

Les premiers contrats de génération ont été signés en mars par notre Gouvernement qui mise beaucoup sur ce pacte générationnel pour favoriser la création d'emplois ou le maintien dans l'emploi [ . . . ]

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L'emploi sur mesure

Se regrouper à plusieurs entreprises pour offrir un poste à temps plein à un collaborateur : c'est le principe du Groupement d'employeurs 77 [ . . . ]

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L'Alternance et le Tutorat

Les conditions « sine qua non » pour intégrer un alternant. Se former en alternant une période dans un centre de formation et une autre en entreprise, est un formidable moyen de se préparer [ . . . ]

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La Médiation

Une alternative au recours judiciaire existe pour les entreprises : la médiation. Pour régler un litige avec un fournisseur, un client ou un salarié, l'entreprise peut emprunter la voie judiciaire [ . . . ]