CPF, CEP, Entretien Professionnel… Récapitulatif sur la réforme de la formation professionnelle du 5 mars 2014
Cette nouvelle réforme de la formation redistribue les cartes en matière de dispositifs et de financement. Ce qu’il faut retenir [ . . . ]
Interview du Mois — Lewis Industrie
J’ai interviewé Monsieur Patrick Stein, Directeur Général de la société LEWIS, spécialisée dans la tôlerie fine de précision à Nemours (77140). [ . . . ]
Un Tuteur pour les stagiaires et les contrats de professionnalisation
Pour éviter des abus concernant l’emploi de stagiaires dans les entreprises, de nouvelles dispositions ont vu le jour en matière de conditions d’accueil, de rémunération ou encore de protection sociale. [ . . . ]
Gestion de la compétence handicap en milieu professionnel
La problématique de l’emploi des travailleurs handicapés en milieu professionnel est très complexe à gérer. Elle nécessite une gestion transverse et pluridisciplinaire au quotidien [ . . . ]
Rappel sur l’obligation pour les établissements et les services sociaux et médico-sociaux
La loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 a introduit une obligation pour les établissements et les services sociaux et médico-sociaux de procéder à l’évaluation de la qualité de l’accompagnement [ . . . ]
LE CPF pour encourager la formation tout au long de la vie professionnelle
Dans la lignée de l’accès à la formation tout au long de la vie professionnelle, le gouvernement a décidé de revoir sa copie en instaurant désormais un Compte Personnel de Formation [ . . . ]
PLATEFORME RH 77
Depuis janvier 2013, le bassin d’emploi de Sénart Melun Val de Seine s’est doté d’une Plateforme RH portée par la Maison de l’Emploi de Sénart et financée par la région Ile de France [ . . . ]
Un club QSE/DD très actif ...
Un club QSE-DD présent en Seine et Marne depuis 2003. Qualité Sécurité Environnement Développement Durable [ . . . ]
Zoom sur la diversité dans les entreprises
Les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité, sont de plus en plus contraintes par la loi à intégrer la diversité et l'égalité de traitement à tous les stades [ . . . ]
Mise en place du Contrat de Génération depuis le 1er mars 2013
Les premiers contrats de génération ont été signés en mars par notre Gouvernement qui mise beaucoup sur ce pacte générationnel pour favoriser la création d'emplois ou le maintien dans l'emploi [ . . . ]